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未来10年,哪些工作最没有前途

  社会在飞速进步,时代在不停更迭。当我们从校园进入社会以后,就会发现:个人的发展与成就,确实不是光靠努力就能实现的。有时候,选择比努力还重要。所以,我们在选择一份工作的时候,要先观察大环境,判断一下行情趋势,再决定是否涉足。

  那么,在未来10年,有哪些工作是肯定没什么前途的呢?

1. 银行柜员

  ATM的出现,就已经从一定程度上减轻了人们对银行柜员的依赖。后来,伴随着移动互联网的兴起和手机银行的普及,越来越多的人选择在线上完成日常的银行交易,去线下网点办理业务的次数大幅减少。

  即便是这样,为了进一步推动银行业务的自助化以节约成本,这几年,有相当一部分银行开始在网点配备全智能化的超级柜员机,即便是必须去线下完成的像开卡、销卡等复杂业务,也都不再需要银行柜员的引导就能完成。所以,有些地区的银行已经把每个网点的人工柜台数量从5~6个缩减为1个,主要业务都通过智能机器来完成。

  另外,现在大家使用现金的频率越来越少,很多年轻人身上基本不带现金,一部手机就能走天下,买什么都可以用手机支付,谁还会去银行排队取钱办业务?

2. 传统媒体记者

  互联网的发展使得新媒体行业迅速兴起,但传统媒体在互联网的冲击下,生存空间越来越小。很多传统媒体在新媒体的冲击下纷纷倒闭,即使是有实力、有知名度的老牌传统媒体,也风光不再,效益远不如从前。你还记得上一次买报纸和杂志是什么时候吗?哪怕是电视台,也被各种视频网站、直播应用等互联网场景抢占了宝贵的时间和流量,营收大不如前。

  而且现在很多互联网公司为了节约成本,还推出了人工智能写稿,一个人工智能相当于一千个记者,不仅能胜任简单的资讯类新闻采编,还24小时全年无休!

  所以,如果你是一个在传统媒体工作的采编人员,并且只会发通稿,那么你得抓紧时间想想后路了!

3. 仓储&物流工人

  早前有新闻报道,优衣库在日本东京推出了几乎全部由机器人技术驱动的仓库服务。整个仓库的货物打包、发送都可以由大型机械臂来完成,除了偶尔的维护之外,仓库基本可以24小时无停休运行,据说这套运作系统可以替代仓库90%的工人。

  而在国内,各种快递物流公司的仓储转运中心也早就实现了自动化和智能化,以往靠大量人力来完成分拣的方式,基本已成历史。

  依照现在的科技发展程度,在未来10年,这样高效的仓库运作系统估计会很快在各地得到推广运用。

  另外,在运输和配送环节,伴随着无人驾驶技术和机器人、无人机技术的不断成熟,绝大多数标准化的运输和配送场景,未来都将不再需要人力。

4. 流水线工人

  机器人投入流水线生产工作已经不是新鲜事了,推广扩大至普遍范围只是时间的问题。

  最为典型的代表就是曾经的用人大户富士康。富士康科

  技集团创办人郭台铭曾说过:最多10年时间,富士康将用机器人取代80%的人力。

  机器人远远比人工更快更准确,而且从较为功利的角度来看,机器人不用买五险一金,也不用休息,老板们何乐而不为呢?

5. 建筑工人

  我在前文提到过,现在愿意去建筑工地工作的农民工越来越少,请工人的成本也越来越高。所以,很多地产公司已经开始着手准备未来的应对方案。

  碧桂园已经明确提出,加快人工智能和建筑机器人的融合,用机器人代替建筑工人。目前,碧桂园已经在安排生产适合机器人使用的顶架、爬架、墙板。

  和流水线工人同理,机器人搬砖的效率可比普通建筑工高多了,而且可以大量减轻企业的用人成本,在未来会是一个趋势。

  另外,建筑业还兴起了一股“装配式建筑”的风潮,这种建筑工期短、成本低、耗能少,最重要的是实现了高度的标准化,不再需要过多的现场人工。

  或许有人已经发现,我上面说的这几类职业是有共同点的——工作重复性强,技术含量低。

  是的,无论蓝领还是白领,只要工作是以复读机式机械重复为主,没什么技术含量的,都很有可能在未来被机器人给“消灭”掉。同类型的职业还有很多,比如清洁工、快递员,等等。

  要想在未来成为不会被淘汰的人,首先,要懂得抓住行业趋势,其次,要注意增强专业技能的技术含量,保证自己有不可被人工智能替代之处。